Тимчасова робота за кордоном, зокрема в Польщі, все частіше знаходиться за допомогою посередників. Агенції з працевлаштування дозволяють знайти роботу швидше, не витрачаючи час на самостійний пошук вакансій та оформлення документів.

Як повідомляє сайт 5.ua, такий формат зайнятості вже давно має правове регулювання у Польщі — діє спеціальний закон, який визначає правила найму працівників на короткий строк. Це дозволяє агентствам діяти легально та прозоро як для роботодавців, так і для самих працівників.

Кому підходить така форма працевлаштування

Робота через агентство — це оптимальний варіант для людей, які приїжджають на сезон, прагнуть отримати новий досвід або шукають тимчасове джерело доходу. Особливість у тому, що послугами агентств користуються не лише іноземці: багато громадян Польщі теж обирають такий шлях, зокрема через гнучкі умови праці.

Приклад на ринку — компанія Worksol

Одним із помітних гравців польського ринку є Worksol Group, яка понад 15 років надає послуги в галузі підбору персоналу. Компанія співпрацює з підприємствами з різних галузей — від логістики до виробництва — і має доступ до широкої бази кандидатів, як з Польщі, так і з-за кордону.

Worksol пропонує як вузькоспеціалізованих працівників (наприклад, зварників чи операторів обладнання), так і персонал без специфічних навичок — пакувальників, сортувальників, працівників лінії.

Послуга «wynajem pracowników»

Центральна послуга Worksol — це оренда персоналу. Агентство не тільки підбирає працівників, а й бере на себе оформлення документів і весь адміністративний супровід. Працівники формально не є частиною компанії-замовника, але виконують роботу на її користь. Це зручно для бізнесу в періоди пікових навантажень.

Різні формати співпраці

Worksol пропонує три моделі взаємодії:

  • короткострокову зайнятість;

  • аутсорсинг окремих процесів із відповідальністю за результат;

  • класичний рекрутинг — підбір персоналу для постійної роботи в компанії.

Багатонаціональний кадровий ресурс

Кандидати Worksol — це не лише поляки. У базі присутні працівники з України, Індонезії, Філіппін, а також з Латинської Америки. Завдяки цьому компанія може швидко знайти людей для найрізноманітніших завдань.