Володіння англійською мовою в даний час вже не є унікальним умінням, яке дає перевагу або виділяє її власників серед багатьох людей, зайнятих у бізнесовій сфері – воно стало обов'язковою умовою для успішної професійної діяльності.
Сучасний інформаційний простір розвивається з такою швидкістю, що лише знання англійської мови забезпечує доступ до актуальної інформації у будь-якій сфері міжнародного співробітництва та дозволяє бути серед тих, хто визначає сучасні тенденції у його розвитку.
Дізнатися більше про переваги корпоративного навчання англійській мові ви можете, відвідав сайт englishdom.com!
Всесвітньо відомі корпорації та міжнародні холдинги ставлять організацію навчання персоналу у пріоритетні напрямки діяльності компанії та витрачають мільярди доларів на розвиток своєї власної системи навчання, включаючи створення університетів, інститутів, центрів розвитку та підвищення кваліфікації, які розробляють нові методики та техніки для підвищення професійного рівня працівників.
Для більшості українських компаній проблема навчання персоналу набуває все більшого і більшого значення у зв'язку з ринком послуг, що розширюється, і певним правилам взаємодії, що передбачає володіння іноземною мовою для якісного спілкування з партнерами і клієнтами. Професійні навички та вміння, які були достатні для співробітників компаній деякий час тому, втратили свою ефективність сьогодні та потребують свого вдосконалення насамперед у мовній сфері.
Керівники організацій прагнуть того, щоб їхні співробітники могли вільно вести переговори з іноземними партнерами та встановлювати нові ділові контакти, а отже, завойовувати нові сегменти міжнародного ринку.
Враховуючи прагнення керівництва компаній до здійснення професійного розвитку співробітників у сфері іноземних мов та небувалого попиту на послуги з вивчення іноземних мов, мовні центри пропонують функцію корпоративного навчання англійській мові, яка користується популярністю серед найбільших компаній.
Чому персонал і дирекція більшості підприємств віддає перевагу саме такому способу навчання персоналу?
- це психологічно комфортно, тому що навчання проходить у колі колег,
- це особистісний підхід до кожного співробітника у групі,
- це сприяє зближенню співробітників та згуртованню колективу,
- це не впливає на ефективність роботи співробітників, оскільки заняття відбуваються у зручному режимі.