Як сумчанам вийти на пенсію з центру зайнятості?

Відповідно до статті 49 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон про зайнятість населення) працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи роботодавця у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, та військовослужбовцям, звільненим з військової служби у зв'язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, яким на день вивільнення залишилося не більше півтора року до встановленого статтею 26 Закону України від 09 липня 2003р. №1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон) пенсійного віку або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до Законів України «Про державну службу»«Про статус народного депутата України»,»Про прокуратуру»«Про наукову і науково-технічну діяльність», за умови їх реєстрації в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, та відсутності підходящої роботи гарантується право на достроковий вихід на пенсію, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 Закону: для жінок 30, для чоловіків -35 років.

Дія Закону про зайнятість поширюється також на працівників, які звільняються з підприємств, установ та організацій незалежно від їх форми власності, виду діяльності та господарювання, у зв'язку з відселенням або самостійним переселенням з території радіоактивного забруднення і зареєструвалися у місячний строк після звільнення в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

При цьому період, протягом якого особа, що підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу у період професійної підготовки або підвищення кваліфікації, зараховується до страхового стажу.

При обчисленні коефіцієнта заробітної плати (доходу) пенсіонера за ці періоди враховується мінімальний розмір заробітної плати.

Зауважимо, що до заяви для призначення пенсії за віком з урахуванням статті 26 Закону Про зайнятість населення додають клопотання (направлення) центру зайнятості про достроковий вихід на пенсію, що видається відповідно до порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку безробітних.

Однак достроково призначену пенсію за віком із зазначених вище підстав у період до досягнення пенсійного віку, визначеного у статті 26 Закону працюючим пенсіонерам не виплачують.

пенсія центр зайнятості
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі