Представители молодого поколения  высоко ценят свободное время,  главное для них баланс между профессиональной и личной жизнью. Но в ОАЭ ситуация выглядит несколько иначе. Студенты ценят в первую очередь стабильность и безопасность работы. Глобально эти две черты оказались на втором месте. Привязанность молодых к стабильности вытекает из экономической ситуации, если рассмотреть все вакансии в Арабских Эмиратах, то работу может найти каждый четвертый человек в возрасте до 25 лет.

На втором месте студенты хотят  быть техническим или функциональным экспертом. Их коллеги в других странах сочли последний из приоритетов.  Это связано с ростом доли лиц с высшим образованием, что часто воспринимается как девальвация диплома магистра и порождает необходимость дальнейшей специализации в конкретной области. Само окончание обучения не гарантирует, что молодой человек уже получил звание эксперта в любой области, - объясняют эксперты.

Студенты в мире гораздо выше ценят лидерство и управление командой - этот приоритет занял третье место, и только шестое в нашей стране. Не исключено, что на результаты исследования в значительной степени имеют влияние также культурные различия. В нашей стране только около 10%. студентов, заинтересованных в международной карьере, в то время, когда в мире до 35%  молодых людей заявили о таком желании.

Почти на 40 процентов  студентов, заинтересованных в карьере в банковском секторе, хочет связать свою жизнь со своим первым работодателем на пять или более лет. Год назад меньше, чем на 30 процентов заявили о такой готовности. Только немногие из них (6,3%)  считают, что на первой работе проведут год или меньше. Из данных Комитета Банковского Надзора следует, что в 2009 году во всем банковском секторе работало 175 тыс. человек.