Изменения в Трудовом кодексе сделают возможным массовое увольнение сотрудников в Сумах

Депутаты Верховной Рады Украины планируют реформировать трудовую сферу бизнеса. Представители блока Петра Порошенко и блока «Народный фронт» предложили идею реформирование системы взаимодействия работодателя и наемного работника, а также определения места профсоюзов.

По их мнению, необходимо уменьшить существующие ограничения такие, как фиксированный рабочий день и необходимая продолжительность рабочего дня, прием и увольнение сотрудников, а также перевод рабочего на должность (речь идет о низкооплачиваемой ступени) без согласования профсоюзов.

Такие меры необходимы на сегодняшний день по той причине, что существующая реальная экономическая ситуация в Украине держит работодателей «на веревке», которые не могут просто сократить ненужных сотрудников. В кризисные времена они и без того умудрялись находить лазейки, чтобы обойти действие профсоюзов, но сейчас эту систему намереваются упростить. При этом, основной упор, конечно же, идет на бюджетные учреждения, которые за последний год накопили задолженность по выплате заработной платы из государственной казны.

При действующем трудовом законодательстве собственники предприятий не могут оперативно сократить работников в связи с падением производства. Поэтому, хотя официальных увольнений нет, долги по зарплате растут, и так может длиться вплоть до банкротства предприятия. Планируемые реформы сделают возможным массовое увольнение сотрудников, если таково необходимо, потому как задолженность по выплате зарплат может предполагать скрытую безработицу. Понятное дело, что основными лидерами по долгу на сегодняшний день являются Донецкая и Луганская области, чей совокупный объем составляет порядка 1 млрд. грн из общей суммы долга в 1,92 млрд. Из-за боевых действий также страдают и прилежащие к территории соседние области, чьи производственные процессы зависели от Донбасса.

Народный депутат Оксана Продан утверждает, что законодательные изменения необходимы в любом случае. КЗоТ был составлен еще в 1970 году, что соответствовало тогдашней плановой экономике, но никак не рыночному механизму, который на сегодняшний день функционирует в экономической системе Украины.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов