Быть богатым просто, для этого достаточно обзавестись несколькими полезными привычками. Но прежде, чем я расскажу о них, давайте поговорим о привычках, которыми обладает среднестатистический человек: приходить утром на работу, тяжело трудиться, приходить вечером с работы домой, оплачивать счета, смотреть телевизор и знать последние новости бизнеса в мире и стране.

С такими привычками разве можно говорить о том, чтобы сбывались мечты о визите в далёкие страны. Чтобы быть богатым нужны другие привычки, в которых скрываются секреты успеха и секреты богатства.

Мы, люди всегда стараемся как – то обосновать каждый свой поступок или дело, которым занимаемся. То есть увидеть какую – то закономерность в наших действиях и объяснить их с научной точки зрения. Да, определённые закономерности существуют, и многое подлежит научному обоснованию. 

Человеком было подмечено, что для того чтобы получить лучший результат от того или иного вида работы, нужно поступить определённым образом и с помощью этого способа организации работы быстрее добиться результата.
Так была подведена научная база под нашу деятельность и получила название «Менеджмент». Менеджмент – это наука управления бизнес – процессами. Благодаря этой науке, созданы теоретические обоснования применения в бизнесе тех или иных методов управления предприятиями, характерные для любых видов бизнеса.

Если у Вас мало денег возьмите и сделайте бизнес, если у Вас вообще нет денег, тогда срочно прямо сейчас начните делать бизнес. Решайте все проблемы тогда, когда они возникают, не откладывайте. Ищите идеи, создавайте идеи, оформляйте идеи в виде бизнес проектов и привлекайте внимание инвесторов.

 Никогда не сдавайтесь, продолжайте двигаться, не стойте на месте, развивайтесь и развивайте своё окружение. Боритесь с бедностью, бедность – это враг всех людей, кто лучше с ней борется, тот и становится богатым и успешным.

Этому сегодня учат в институтах, из стен которых выходят теоретически образованные специалисты - управленцы. Созданы и работают консалтинговые фирмы готовые осуществлять консультирование руководителей фирм на всех этапах развития их бизнеса. Постепенно и к нашим бизнесменам приходит понимание необходимости изучать теорию бизнеса и приглашать консультантов для повышения собственного образования и образования членов коллектива управленцев.