Информация для сумчан: минимальную зарплату хотят поднять до 4 тысяч гривен

Законодательную основу для повышения уровня минимальной зарплаты до 4 тыс. грн готовят в Верховной Раде, пишет facenews.ua.

Авторами законопроекта являются Михаил Опанащенко и Игорь Рыбаков.  Данный законопроект, который поддержали члены депутатского объединения «Антикризисная группа», направлен в Кабинет Министров и Администрацию Президента.

«Согласно расчетам ООН, предельный показатель почасовой заработной платы должен составлять не менее трех долларов. В Украине он равен 7 гривнам 30 копейкам. Это в то время, когда цены на продукты питания и услуги уже давно сравнялись с мировыми», - сказал Опанащенко.

Необходимость повышения уровня заработной платы, по словам парламентария обострила экономическая ситуация в Украине.

«Во-первых, необходимо отменить «привязку» минимальной зарплаты до размера минимального прожиточного минимума, который не связан ни с процессом, ни с результатом труда. Поскольку при нынешних условиях зарплата не может стимулировать граждан повышать продуктивность своей работы», - отметил нардеп.

«Решить эту проблему можно, увеличив почасовой размер минимальной заработной платы до 25 грн, а месячный, соответственно, - до 4 тыс. 171 грн. Также необходимо, чтобы Кабинет Министров ежегодно до 1 июня вносил предложения относительно почасового и месячного размера минимальной заработной платы, определенного с учетом индексов потребительских цен», - отметил народный депутат.

Автор
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать