В Сумах зафиксировали более 300 нарушений в сфере трудового законодательства

В I квартале 2014 года в Сумах насчитали более 300 нарушений в сфере трудового законодательства, сообщает сайт мэрии.

По данным Территориальной государственной инспекции по труду в Сумской области, в течение первых трех месяцев их специалисты сходили на проверки 105 раз, из них 17 - на предприятия, которые являются должниками по выплате заработной платы.

Обнаружили 376 нарушений, которых допустили более 80 работодателей. Самые распространенные: несоблюдение законов при оплате труда (225), регламентов рабочего времени и времени отдыха (74), порядка ведения трудовых книжек (32), коллективных договоров (17), трудовых договоров (15), трудовой дисциплины (5), страховых выплат (4).

К каждому нарушителю трудового законодательства приняты меры реагирования, по некоторым внесены 86 предписаний. Материалы восьми проверок направлены в правоохранительные органы для принятия решения о привлечении виновных должностных лиц к уголовной ответственности.

75 протоколов об административных правонарушениях составлено и передано в суд, из них по 29 приняты решения о наложении штрафных санкций на сумму 15,5 тыс. грн.

Еще семь должностных лиц за невыполнение требований предписания оштрафованы на 8,7 тыс. грн, а 27 рискуют быть привлеченными к дисциплинарной ответственности.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
290 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов