Кабмин утвердил выходные и праздничные дни в 2014 году для сумчан и жителей других городов

На заседании 21 ноября Минсоцполитики разработал, а Кабинет Министров Украины утвердил график праздников и переноса рабочих дней на 2014 год.

Как известно, отдых с 1 по 8 января придется отрабатывать 11 и 25 января, а также 8 февраля.

Согласно статье 73 Кодекса законов о труде Украины, украинцы должны отдыхать в следующие дни:

8 марта — Международный женский день. Праздник припадает на субботу, поэтому выходной переносится на понедельник.

20 апреля — Пасха - традиционно в воскресенье. Поэтому с 19 по 21 апреля, согласно КЗоТу, украинцы должны отдыхать.

1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся - отдыхаем в четверг и пятницу.

9 мая — День Победы (пятница);

8 июня — Троица - воскресенье. Поэтому, 9 июня - выходной.

28 июня — День Конституции Украины - суббота, 30 июня - выходной.

24 августа — День независимости Украины - воскресенье, поэтому в понедельник 25 августа - выходной.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов