Сумским судьям, которые много знают, обещают платить больше

Зарплата служителей Фемиды может вырасти: комитет ВР по вопросам правосудия рекомендовал парламенту принять за основу законопроект Сергея Кивалова, который предусматривает введение 15% надбавки судьям, допущенным к гостайне.

Эксперт Центра политико-правовых реформ Роман Куйбида, который участвовал в разработке закона «О судоустройстве и статусе судей», рассказал нам, что спецдопуск к материалам, на которых наложен гриф «секретно» и «совершенно секретно», имеют только главы судов, судьи апелляционных судов, а также слуги Фемиды из Высшего специализированного суда, ВСУ и Конституционного суда. Если сравнить с общим количеством судей в стране (около 8 тысяч), то это это примерно треть.

 «Во многих судах специально забиты в систему автоматизированного распределения дел судьи с допуском, чтобы только им попадали дела с секретными материалами. Это судейская элита. Но бывает, что компьютер распределеют «секретное дело» и обычному судье, который, оформляет себе допуск к гостайне в СБУ», - рассказал нам Куйбида.

В 2013-м оклады судьям повысили. К примеру, в местном суде оклад судьи с 1 декабря этого года составил 12 тыс 180 грн, в Апелляционном суде - 13 тыс. 398 грн, в Высшем спецсуде – 14 тыс. 616 грн,а в Верховном и Конституционном -15 тыс. 834 грн. Если посмотреть декларации известных судей, к примеру, Родиона Киреева, который вел процесс над Тимошенко, то за 2012-й он задекларировал 130 тыс. 762 грн зарплаты, то есть 10 тыс. 896 грн в месяц, не учитывая матпомощь.

Но в феврале 2013 года Киреев дорос до зама главы Печерского райсуда, и согласно тарифной сетке, его оклад был уже порядка 14 тыс. грн. Другой известный судья Анатолий Головин, до июля этого года возглавлявший Конституционный суд, задекларировал за 2012 год зарплату в 558 тыс. 855 грн. Получается ежемесячно его доход составлял только официально 46 тыс. 571 грн.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов